SMIG كوت ديفوار: الحد الأدنى للأجور في كوت ديفوار

الحد الأدنى القانوني للأجور كوت ديفوار، مع جميع التنقيحات ومصدر كل قيمة.

الحصول على هذه البيانات (جميع البلدان)

تنزيل ملف CSV / فتح ملف JSONاستخدام واجهة API الاستشهاد بهذه الصفحة

إعادة الاستخدام مجانية بموجب CC BY 4.0.

الحد الأدنى الحالي للأجور

F CFA 75,000 شهريا

ينطبق على: وطني (SMIG، جميع القطاعات).

ساري اعتبارا من 1 يناير 2023. يحدده المرسوم رقم 2022-986 المؤرخ 21 ديسمبر 2022 بشأن إعادة تقييم الحد الأدنى للأجر المهني.

الحد الأدنى للأجور في كوت ديفوار هو 75,000 فرنك إفريقي شهريا منذ يناير 2023، ارتفاعا من 60,000، وتحدد اتفاقيات جماعية حدودا دنيا أعلى لكل قطاع.

الحد الأدنى للأجور في كوت ديفوار: أسئلة شائعة

ما الحد الأدنى للأجور في كوت ديفوار؟

الحد الأدنى للأجور في كوت ديفوار هو F CFA 75,000 شهريا، في XOF. ينطبق على: وطني (SMIG، جميع القطاعات). بدأ سريانه في 1 يناير 2023.

أي قانون يحدد الحد الأدنى للأجور في كوت ديفوار؟

المرسوم رقم 2022-986 المؤرخ 21 ديسمبر 2022 بشأن إعادة تقييم الحد الأدنى للأجر المهني.

المصدر: المرسوم رقم 2022-986 المؤرخ 21 ديسمبر 2022 بشأن إعادة تقييم الحد الأدنى للأجر المهني. تاريخ الاطلاع 10 أكتوبر 2026. انظر منهجيتنا.

اقتبس من هذه الصفحة

PollsAfrica (2026). SMIG كوت ديفوار: الحد الأدنى للأجور في كوت ديفوار. تم الاطلاع عليه في 10 أكتوبر 2026 على https://pollsafrica.com/ar/minimum-wage/cote-divoire